Digital skill – vogliamo conoscere la vostra opinione

June 22, 2015
Digital skill – vogliamo conoscere la vostra opinione

Viviamo in un’epoca rivoluzionaria, nella quale le aziende subiscono una pressione costante verso l’adattamento e la trasformazione. Modelli di business affermati si susseguono ad un ritmo allarmante, in un contesto in cui il successo spesso viene definito dalla velocità con la quale l’organizzazione è capace di evolvere.

Al centro di questa spinta al cambiamento ci sono le digital skill. Oggi assistiamo al riconoscimento del valore di business e dell’importanza per il futuro di portare nuove idee e competenze nell’organizzazione per innovare e sfidare lo status quo. Nell’accaparrarsi questo talento, le grandi aziende si trovano spesso in competizione con i concorrenti più piccoli e con le realtà di business in rapida crescita che attraggono proprio per la maggiore autonomia e flessibilità.

La realtà, tuttavia, è che le aziende non riescono a sfruttare questo talento digitale. I dipendenti in tutta l’organizzazione sono frenati dai vecchi sistemi IT e la cultura che domina in azienda (definita da sistemi, persone, policy e procedure) conduce al blocco delle digital skill all’interno delle organizzazioni analogiche. I dipendenti sono costretti a lavorare all’interno di strutture rigide in cui non sono in grado di collaborare istantaneamente, non possono ottenere l’accesso a qualsiasi applicazione su qualsiasi dispositivo e non possono muoversi alla velocità di cui avrebbero bisogno per portare a termine il proprio lavoro.

Si tratta di una tematica che abbiamo a cuore dal punto di vista del cambiamento. Per questo, nel corso dei prossimi due mesi, vi presenteremo alcuni approfondimenti sulle digital skill e sul talento sul posto di lavoro. Analizzeremo quello che le aziende devono fare per sfruttare questo talento digitale e quale sarà l’impatto rispetto a un mondo Software-Defined. Prima di raggiungere tutto questo, vogliamo però conoscere la vostra opinione sulle competenze digitali.

Molti pensano che il termine digital skill comprenda solo aspetti molto tecnici, come la programmazione, ma in realtà esiste una vasta serie di altre competenze digitali altrettanto preziose. Dagli strumenti di collaborazione alle piattaforme di comunicazione, vi basti pensare alle competenze digitali che sfruttate ogni giorno. Tuttavia, in questo momento il dibattito sul significato di competenze digitali è ancora molto acceso e desideriamo capire meglio che cosa ne pensate.

Qui entrate in gioco voi. Vi invitiamo a partecipare a un sondaggio molto breve sulla definizione delle digital skill e delle abilità computer-based che ritenete necessarie in un ambiente lavorativo aziendale moderno. Tutto quello che dovete fare è compilare il sondaggio qui sotto:

https://it.surveymonkey.com/r/VMwareSkillsItaly

Continuate a leggere il nostro blog, sul quale condivideremo i risultati della ricerca. Se fornirete il vostro indirizzo email potrete vincere uno dei due voucher Amazon da 35 euro.


 
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