Umfrage: Wie werden Unternehmen zum Magnet für digitale Talente?

August 31, 2017
Umfrage: Wie werden Unternehmen zum Magnet für digitale Talente?

Die zunehmenden Technologiefortschritte machen flexibles und mobiles Arbeiten im Unternehmen so einfach wie noch nie. Insbesondere Berufseinsteiger haben immer höhere Erwartungen beim „Arbeits-Lifestyle“ – und das zu Recht.

Bereits in der Ausbildung haben sie oft Erfahrungen im Umgang mit modernen Technologien gemacht. Im Arbeitsalltag möchten sie die Flexibilität nicht missen und bestehen auf entsprechende Tools, um ihre Arbeit schnell und effizient erledigen zu können.

Laut einer Deloitte-Studie sieht einer von zehn Millennials den flexiblen Arbeitsplatz als den wichtigsten Faktor bei der Wahl des Arbeitgebers an. Wir möchten deshalb wissen, wie wichtig dieser Punkt im Vergleich zu traditionelleren Vorteilen ist und ob Unternehmen die notwendigen Standards erfüllen, um die neue Generation von Arbeitnehmern zu gewinnen.

  • Was sind die wichtigsten Leistungen, die Sie sich von potentiellen neuen Arbeitgebern wünschen?
  • Was frustriert Sie während Ihrer Arbeit am meisten?
  • Würden Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber verlassen und zu einem anderen Unternehmen wechseln, falls dieses bessere Voraussetzungen für das mobile Arbeiten bietet?

Sie wissen bereits, dass ein digitaler Arbeitsplatz mehr Flexibiliät für Mitarbeiter und Management bietet, sind sich aber unsicher, wie Sie die ersten Schritte einleiten sollen? Dann besuchen Sie die VMworld Europe! Dort ist Unternehmensmobilität eines der Top Themen und unsere Experten gehen gerne auf Ihre speziellen Anforderungen ein.

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